Pětapadesát je strop. Firmy nestojí o starší manažery. „Lovci hlav“ radí, jak předejít odmítnutí

Jeho životopis je plný manažerských funkcí. Prošel několika významnými firmami, kde sbíral zkušenosti – pracoval třeba jako obchodní ředitel nebo šéf nákupu, postupně začal působit v nejvyšších managementech. Řídil i firmu s miliardovým...