Karrierekiller im Büro: Diese drei Typen bleiben ewig auf der Stelle (Business-Punk)

Fachliche Exzellenz reicht nicht für den Aufstieg. Eine Studie zeigt, welche toxischen Verhaltensweisen trotz Top-Leistung die Karriereleiter blockieren – und wie der Sprung in Führungspositionen dennoch gelingt. Hervorragende Leistungen, jahrelange