Das Gehalt ist für die meisten Menschen ein Thema, über das sie nicht gern sprechen. Die „Allianz für Lohntransparenz Neu“ möchte dies ändern. Nur so könne man wissen, ob man von Lohndiskriminierung überhaupt betroffen sei. Bis Juni 2026 muss indes die EU-Lohntransparenzrichtlinie umgesetzt werden.
