Mit 50+ punkten: Was im Vorstellungsgespräch wirklich zählt (Merkur)

Keine Rechtfertigung nötig: Karriereexperten erklären, wie ältere Bewerber ihre Erfahrung in Überzeugungskraft verwandeln. München – Der Arbeitsmarkt für Bewerber über 50 hat sich gewandelt. Während früher das Alter oft als Hindernis galt, erkennen