Gender Pay Gap trotz EU-Richtlinie: Warum Frauen noch immer weniger verdienen (Leipziger Volkszeitung)

Die EU will nach Jahren zäher Beratungen mit der Entgelt-Transparenzrichtlinie für mehr Gerechtigkeit bei den Gehältern sorgen. Die Kritik daran ist scharf – und falsch. In wenigen Wochen naht ein Jahrestag, der auf eine der gravierendsten