Fidget-Spinner im Flugzeug, Sensorik-Räume im Strandhotel: Firmen umwerben Menschen mit ADHS und Autismus – auch als Mitarbeiter

Statt Klima und Gender setzen Unternehmen jetzt auf ein neues Thema: Neurodivergenz. Es wird getrieben durch Outings bekannter Wirtschaftsführer.