C-Level-Bewerbung: Wie Personalberater Kandidaten bewerten

Wer heute ins C-Level will, braucht mehr als ein glänzendes Profil. Längst entscheiden professionelle Recruiter darüber, wer eine Runde weiterkommt – und wer nicht. Wie Sie sich für harte Assessments und tiefenpsychologische Interviews wappnen.