Viele Unternehmen bemängeln die Qualität ihrer Auszubildenden. Beklagt wird, dass die jungen Leute große Probleme hätten, einfachste Aufgaben zu lösen. Auch bei Sennheiser sei die Lage dramatisch, meint Ausbildungsleiter Christoph Knake. Mit neuen Ideen will das Unternehmen in der Wedemarkt in der Region Hannover dem entgegenwirken.
