„Kõige suurem diskrimineerimise risk automatiseeritud otsuste puhul tekib eelkõige valdkondades, kus otsustel on oluline mõju inimese elule või põhiõigustele,“ ütleb tehisaru nõunik Sofia Paes. Süsteemi vead võivad muu hulgas mõjutada inimese juurdepääsu töökohtadele ja õiguskaitsele.
