המנכ״ל של 2026: למה ניהול שעבד שנים כבר לא מספיק

יותר ויותר מנכ״לים מגלים שהם עובדים קשה, משקיעים שעות אינסופיות ונושאים אחריות כבדה' אבל הארגון לא מתקדם בהתאם