DXで実現する「オープン型」のマネジメントが新時代の勝ちパターンをつくる「デジタルワークシフト」から生まれる、組織変革に必要な「越境」の重要性 - ニュース・経営

ハイブリッドワーク、ジョブ型雇用、プロジェクト型組織など、さまざまな垣根を越えたオープンな働き方が求められる時代が来ている。旧来型の組織一辺倒では、新たな勝ちパターンを見いだすことはできない。未知の領域で価値を生み出すために、どのように変わっていくべきか。ワークスタイル・組織開発の専門家である沢渡あまね氏が、コミュニケーションの側面から、新時代に勝てる組織のつくり方を解説する。