Сваки други новинар у РС ради „на црно“!

НЕКАДА „кројачи“ јавног мњења и изразито уважени на хијерархијској лествици друштвено корисних послова, а данас тек „извођачи радова“, изложени сталним притисцима капиталистичког система и мобингу приватних власника медијских кућа, новинари су дотакли руб егзистенције али и достојанства у Српској, тврде саговорници „Новости“. На Бироу за запошљавање Републике Српске тренутно је 188 дипломираних новинара, скоро сваки други ради „на црно“, већина их ради на хонорарне уговоре, а сваки пети запослен је на неодређено време. ПРОЧИТАЈТЕ ЈОШ: Богатог бескућника испратили “рођаци“ Само на нивоу Синдиката новинара и графичара РС „активно“ је више десетина спорова против послодаваца, а услед ненаплаћених услуга, односно дугогодишњих ангажмана. Потпредседник овог синдиката Андријана Писаревић каже, за „Новости“, да је улога новинара потцењена највише са финансијског становишта. – Често радимо без уговора или нас годинама, па и деценијама третирају као „хонорарце“. Премда свакодневно виђамо омаловажавајуће коментаре који почињу са: „Ви новинари…“, реалност је таква да нама људи и даље највише верују и да ипак радимо посао који је од кључне важности за друштво. Ту је донекле и „квака“ због које смо дошли у овако лошу позицију. Постало нам је битније да смо цењени, него добро плаћени – каже Писаревићева. ХОНОРАРАЦ ДЕЦЕНИЈУЈЕЛЕНА Деспотовић, дипломирани журналиста из Бањалуке, девет и по година је радила као хонорарац у „Еуроблицу“ у Бањалуци, а о томе је одлучила да проговори тек када је прекинула „радни однос“. – Нисте ни свесни колико нас је таквих по медијским кућама, у време док сам ја радила као новинар, у истој медијској кући било је већих „рекордера“ од мене. Радиш скоро деценију, а нигде ни дана радног стажа, нити смеш о томе да причаш, јер ти је важније да на крају месеца платиш рачуне и напуниш фрижидер. На срећу, нисам више приморана то да радим – рекла је Јелена, која се пре годину дана одселила са супругом и сином у Чешку. Она сматра да је кључни проблем таквог положаја у друштву неразвијена свест да се нешто може променити. Она подсећа да је све више новинара у споровима са послодавцима и то због неисплаћених плата и неуплаћених доприноса. – Синдикат својим члановима пружа бесплатну правну помоћ и саветовање, као и финансијску помоћ. Једино синдикат има надлежност да организује штрајк и обустави рад, а свом члану обезбеђује бесплатног адвоката за спор пред судом и медијацију у Агенцији за мирно решавање спорова. Шеф дописништва „Недељника“ у Бањалуци, некадашњи уредник „Преса“ РС Жарко Марковић сматра да су, упркос тромом односу друштва према улози новинара, као и хиперпродукцији, и они сами на одређен начин криви за такав положај. – Пре свега, на нашем тржишту делује и ради много више медија него што нам је потребно. Хиперпродукција, назовимо их, медијских упосленика, као и велики „трошкови производње“ у традиционалним медијима, нарочито штампаним, утиче на чињеницу да су новинари слабо плаћени, да немају простора да раде свој посао, утиче и на недостатак креативности и амбиције. С друге стране, одговорност за такво стање донекле сносе и сами новинари, јер се тек ретки труде да амбијент у друштву промене и надограде – рекао је, за „Новости“, Марковић. Он сматра да је поражавајуће што у 2017. години уопште причамо о томе, али на таквим стварима се мора инсистирати. ПРОЧИТАЈТЕ ЈОШ: Додик: Нисам се повукао, чекам право време! – Новинари морају да буду нека врста предводника интелектуалне елите, да буду свесни снаге коју имају и да јачају своју позицију доказивањем своје компетентности. Кад ми изнутра решимо ствари, покажемо минимум достојанства, поштовања професије и стандарда, и тако ојачамо своју, да је назовем, интелектуалну позицију у друштву, онда ће се мењати и положај новинара унутар самих медијских кућа – закључио је Марковић.   www.novosti.rs/%D0%B2%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B8/%D0%BD%D0%B0%D1%81%D0%BB%D0%BE%D0%B2%D0%BD%D0%B0/%D1%80%D0%B5%D0%BF%D1%83%D0%B1%D0%BB%D0%B8%D0%BA%D0%B0_%D1%81%D1%80%D0%BF%D1%81%D0%BA%D0%B0.652.html:694853-%D0%A1%D0%B2%D0%B0%D0%BA%D0%B8-%D0%B4%D1%80%D1%83%D0%B3%D0%B8-%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%B8%D0%BD%D0%B0%D1%80-%D1%83-%D0%A0%D0%A1-%D1%80%D0%B0%D0%B4%D0%B8-%D0%BD%D0%B0-%D1%86%D1%80%D0%BD%D0%BE