Врање: Отказ радници због штрајка?

Прековремени рад продубио сукоб радника и руководства фабрике “Геокс” у Врању. Инспекцији рада тврди да се у предузећу све одвија у складу са законом НЕПОТВРЂЕНА информација о отказу једној од радница, оштра реакција Удружених синдиката Србије “Слога” и ванредни инспекцијски надзор, епилог су обуставе рада запослених у италијанској фабрици обуће “Геокс” у Врању. Прва смена радника ове фабрике у понедељак је ступила у штрајк након што их је пословодство обавестило о обавезном свакодневном прековременом раду од једног сата који им, како тврде радници, неће бити плаћен. Производња је већ поподне нормализована. Радници нису синдикално организовани, па се окупљање запослених догодило спонтано, а одлука о прековременом раду је била само повод. Отпуштена радница је наводно током преговора са пословодством замолила представнике италијанске компаније да се “обустави тортура, шиканирање и малтретирање радника”, што су аплаузима подржавале њене колеге које су прекинуле производњу. То јој је озбиљно замерено, а решење о отказу добила је дан након штрајка. Синдикат “Слога” је указао на то да је све чешћа пракса приватног сектора да се од радника тражи да раде прековремено и неплаћено што се правда обимом посла и роковима. Радници у “Геоксу”, наводно, сада раде уобичајено. Да ли је то резултат договора са пословодством или последица страха од даљих отпуштања нисмо сазнали, а са надлежнима у менаџменту фабрике нисмо успели да ступимо у контакт. ПОДРШКА ДРЖАВЕ Фабрика “Геокс” је отворена почетком ове године. Током лета радници су се жалили да трпе психичку тортуру, вређање и да им се брани да одлазе у тоалет, али је инспекција тада утврдила да се производња одвија у складу са прописима. Како “Новости” сазнају у Инспекторату за рад, надзором је утврђено да је послодавац 6. септембра донео ново обавештење о прековременом раду, којом је стављена ван снаге претходна одлука и утврђена је само радна субота у трајању од осам сати и то у периоду од седам до 15 сати. - Инспектор рада је утврдио да је наведено да запослени имају право на увећану зараду за прековремени рад од 26 одсто од основице, а што је у складу са Законом о раду – кажу у Инспекторату. По њиховом извештају у септембру није било отказа уговора о раду од стране послодавца, осим што је било престанка радног односа на одређено време и то истеком рока на који је заснован. - Што се тиче случаја Г.К., утврђено је да је решењем отказан уговор о раду на одређено време, али је радни однос престао 31. августа – кажу у Инспекторату. http://www.novosti.rs/%D0%B2%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B8/%D0%BD%D0%B0%D1%81%D0%BB%D0%BE%D0%B2%D0%BD%D0%B0/%D0%B4%D1%80%D1%83%D1%88%D1%82%D0%B2%D0%BE.395.html:624167-%D0%92%D1%80%D0%B0%D1%9A%D0%B5-%D0%9E%D1%82%D0%BA%D0%B0%D0%B7-%D1%80%D0%B0%D0%B4%D0%BD%D0%B8%D1%86%D0%B8-%D0%B7%D0%B1%D0%BE%D0%B3-%D1%88%D1%82%D1%80%D0%B0%D1%98%D0%BA%D0%B0