Jämställdhet hos myndigheter får kritik
Regeringens program för att integrera jämställdhet i myndigheters arbete, JiM, fungerade bara halvbra.
Jämställdhetsminister Åsa Lindhagen (MP).
Lyssna: Halvbra jämställdhetsarbete på myndigheter (Fristående)
Regeringens program för att integrera jämställdhet i myndigheters arbete, JiM, fungerade bara halvbra.
Det anser Statskontoret som utvärderat den femåriga verksamheten. För svag ledning och för många inblandade gjorde att målet ibland blev otydlig, tycker Statskontoret. Jämställdhetsminister Åsa Lindhagen (MP) ser fram emot en fortsättning.
– Det här programmet med att stärka jämställdheten på våra myndigheter, det ska fortsätta. Nästa steg nu blir att titta på rekommendationerna från Statskontoret. Det här har varit en framgång men vi kan stärka arbetet ytterligare och göra ännu bättre ifrån oss och det ska vi tänka till kring nu.
Programmet pågick under åren 2013 till 2018 och omfattade 60 myndigheter. Syftet var bland annat att öka medvetenheten om hur den egna myndigheten behandlade män och kvinnor - om det var jämställt eller ej.
Statskontoret ser flera exempel på konkreta förbättringar, exempelvis Migrationsverket som tidigare slentrianmässigt delade ut bankkort till enbart mannen i familjen, men numera förser alla vuxna, oavsett kön, i en familj med eget bankkort.
Hur regeringen går vidare efter JiM är ännu inte klart. En rapport från Jämställdhetsmyndigheten ska också väntas in. Men några av Statskontorets rekommendationer vill Åsa Lindhagen ta fasta på.
– Till exempel att överväga att jobba särskilt mycket med myndigheter där det finns en stor potential att stärka jämställdheten, att rikta in resurserna dit. Att också se om vi ännu tydligare ska styra myndigheterna i vad de ska göra, för nu har ju regeringen hittills gett öppna uppdrag.