В Узбекистане утвержден Кодекс служебной дисциплины сотрудников ОВД

Согласно указу президента, в Узбекистане утвержден Кодекс профессиональной культуры и служебной дисциплины сотрудников ОВД с целью преобразования органов внутренних дел в народную профессиональную структуру в качестве надежного защитника населения..Каждый сотрудник ОВД обязан неукоснительно соблюдать правила и требования, определенные в Кодексе, которые будут основным критерием оценки эффективности их служебной деятельности. .Несоблюдение данных правил и требований может стать основанием для применения дисциплинарного взыскания вплоть до увольнения со службы. .В Кодексе прописаны правила профессиональной культуры в органах внутренних дел, в частности:.• быть вежливыми, скромными и уравновешенными при общении с гражданами, не допускать случаев дискриминации;.• избегать конфликтных ситуаций, способных негативно повлиять на репутацию органов внутренних дел;.• не допускать унижения граждан при исполнении своих служебных обязанностей;.• не допускать и строго пресекать проявления групповщины, местничества и кумовства;.• не обсуждать в социальных сетях деятельность государственных органов и должностных лиц, не использовать в них антиморальные выражения..Также сотрудникам запрещается употребление спиртных напитков при исполнении служебных обязанностей и в служебное время либо в форменной одежде..Запрещается осуществлять должностные полномочия в интересах политических партий, общественных объединений, заниматься деятельностью, направленной на получение дохода в качестве предпринимателя или от его имени, и получать какие-либо подарки и материальные ценности..Кроме того, вне служебного времени запрещается обсуждать сведения о служебной деятельности с членами семьи, знакомыми или лицами, не связанными со службой..С полным списком правил и требований можно ознакомиться по ссылке.