Более полугода без топ-менеджера - и ничего!

Двапредыдущих ИТ-директора в "Уралсибе" проработали каждый по не более года. А третьего искали 7 месяцев. Боятся, наверное, что опять ошибутся свыбором. Что лучше, через год менять топ-менеджера или по полгода вообще без него обходиться? :-