В малых муниципалитетах области вакантными остаются 44 места – Гладков поручил их закрыть при помощи выпускников медицинских колледжей. На заседании регионального правительства 11 августа обсудили кадровую ситуацию в здравоохранении. Ранее в Минздраве заявляли о дефиците 220 медсестёр в Белгороде, Старооскольском и Губкинском округах – для них составили отдельный план решения проблемы. Первый замминистра здравоохранения региона Людмила Крылова доложила, что в 19 муниципалитетах остаются 44 незакрытые вакансии среднего медицинского персонала. Наибольший дефицит зафиксировали в Шебекинском округе (12 вакансий), Алексеевском (8), Грайворонском округе и Корочанском районах (по 5). Для сравнения: в 2020 году таких вакансий было 1 700. Губернатор Вячеслав Гладков подчеркнул, что эти цифры показывают серьёзный прогресс, но проблему полностью решать необходимо:«Мы сейчас обсуждаем, что у нас самая плохая ситуация – в Шебекинском округе. Здесь всего 12 вакансий при 15 тыс. человек среднего медперсонала. Но для меня каждая вакансия – это упрёк в адрес качества работы Минздрава. Незамещённых мест не должно быть даже при отпуске или декрете. Плановую работу мы должны только усиливать».. По словам Крыловой, в 6 муниципалитетах: Ивнянском, Краснояружском, Чернянском, Волоконовском, Красногвардейском районах и Валуйском округе – кадровой проблемы среднего звена нет.С начала года в целом по 19 муниципалитетам удалось укомплектовать 93 вакансии, в том числе за счёт выпускников колледжей, целевиков, студентов старших курсов и специалистов, вернувшихся в профессию.Гладков обратил внимание, что в регионе ежегодно выпускаются около 1 300 студентов медицинских колледжей, но в систему здравоохранения сразу идут лишь 500 человек, ещё 600 продолжают обучение в вузах.«А где ещё 200? Это дети, которых мы учили за государственные деньги, но которые в отрасль не пришли. Значит, мы их ничему не научили. Мы просто бестолково выбросили на ветер государственные средства», – сказал губернатор.. Он поручил министру образования Андрею Милёхину совместно с главами муниципалитетов, директорами колледжей и главврачами в течение трёх недель сверить данные по каждому выпускнику, установить причины отказа от работы в медицине и предложить меры по трудоустройству этих специалистов.«Нам не нужно привозить никого из других регионов. У нас есть 44 вакансии и 200 человек, которые не пришли в отрасль. Это наш очевидный резерв. Нужно их завести в систему здравоохранения», – подчеркнул Гладков.. В Белгородской области сейчас работают три медицинских колледжа – в Белгороде, Старом Осколе и Валуйках. Средний медицинский персонал региона составляет более 15,5 тыс. человек, включая медсестёр, фельдшеров, акушерок, лаборантов и фармацевтов. Вячеслав Гладков подчеркнул, что любая незакрытая вакансия даёт сбой в системе здравоохранения.«У нас достаточно плотно заселённый регион, и отсутствие работника в любом населённом пункте люди воспринимают как катастрофу», – отметил глава региона.. Сергей Шевченко.
