Повышение МРОТ с 1 января 2023 года в Хабаровске

Минтруд анонсировал повышение минимального размера оплаты труда (МРОТ) с начала 2023 года. Как изменится МРОТ в Хабаровске и Хабаровском крае в будущем году — в нашем материале.

Когда и на сколько повысится МРОТ в Хабаровске Показатель МРОТ — это тот минимум заработной платы, который обязан платить работодатель своим сотрудникам. Величина показателя меняется каждый год, но в 2022 году его повышали дважды. Таким образом, с июня 2022 года по всей стране минимальная оплата труда была установлена на уровне 15 279 рублей. Эта величина будет действовать до конца 2022 года, после чего размер МРОТ планируется повысить на 6,3%. То есть общероссийское значение минимального размера оплаты труда увеличится до 16 242 рублей. Хабаровский край относится к регионам РФ, где действуют «северные» надбавки и районные коэффициенты, на размер которых повышается установленный правительством МРОТ. Данное правило определено трёхсторонним соглашением между работодателями, профсоюзными организациями и правительством Хабаровского края. Данный договор действует до конца 2022 года. Минимальная зарплата в таком регионе определяется индивидуально для каждого работника, поскольку на ее величину влияют место работы, специфика предприятия, северный стаж. Для работников частных организаций, предприятий и индивидуальных предпринимателей в Хабаровском крае действуют районные коэффициенты от 1,3 до 1,7. В самом Хабаровске установлен районный коэффициент 1,3. То есть сейчас в Хабаровске сумма МРОТ составляет 19 863 рубля. В других районах края данный показатель достигает 22 919 рублей (коэффициент 1,5), а в Охотском районе — 25 974 рубля (коэффициент 1,7). Учитывая очередную индексацию МРОТ на 6,3%, с начала 2023 года в Хабаровске этот показатель составит 21 115 рублей. Соответственно, в иных районах региона минимальная зарплата  будет еще выше — 24 363 рубля, а в Охотском районе — 27 611 рублей. Для сотрудников бюджетных предприятий и организаций в Хабаровском крае применяется иной районный коэффициент. Его размер нужно уточнять в бухгалтерии предприятия. Но кроме этого, сотрудникам дополнительно к минимальной оплате труда, увеличенной на районный коэффициент, необходимо добавлять «северную» надбавку. Ее величина зависит от территории, на которой расположено предприятие, а также от стажа работника. Размер надбавки варьируется от 10% до 80%. На что повлияет повышение МРОТ Работодатель не может выплатить своему сотруднику зарплату ниже установленного в регионе размера МРОТ. Также минимальный заработок работника не должен быть меньше установленного в регионе прожиточного минимума. Поэтому размер МРОТ напрямую влияет на уровень доходов жителей Хабаровского края. Кроме того, данный показатель используется бухгалтерией работодателя при расчете различных выплат: декретных, больничных, пособий по уходу за ребенком до полутора лет, минимальных пособий по нетрудоспособности.