В Калужской области зафиксирован острый дефицит кадров

В Калужской области сложился острый дефицит кадров по ряду специальностей.

По данным HeadHunter за январь 2026 года, на одну вакансию продавца-консультанта или врача приходится только по 1,2 резюме. Не хватает также мерчандайзеров (1,3), курьеров и фармацевтов (по 1,4 резюме).

Хуже всего - в розничной торговле, медицине и автобизнесе. В этих сферах на одну вакансию приходится от 1,5 до 3,4 кандидата, а нормальным считается показатель в 4-8 резюме на позицию. Значения ниже четырёх говорят о дефиците, а ниже двух - об острой нехватке работников.

Эксперты полагают, что в таких условиях соискателям проще найти работу: работодатели чаще готовы брать людей без должного опыта, повышают зарплаты и предлагают бонусы.