Крупнейшие работодатели представляют свои вакансии на ярмарке трудоустройства в Свердловской области
В Свердловской области проходит региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей». Крупнейшие работодатели региона представляют более 1 000 вакансий для жителей Свердловской области и других регионов. Мероприятие проходит в гибридном формате: можно принять участие онлайн или на одной из 42 площадок.
Ярмарка проходит в Свердловской области второй год подряд. В прошлом году на ней было представлено 398 работодателей, которые предложили более 12 тысяч вакансий. В этом году организаторы ожидают такого же количества участников. Основные площадки будут работать в Екатеринбурге, Каменске-Уральском и Первоуральске.
Одно из новшеств на ярмарке в этом году — готовность работодателей рассматривать не только квалифицированных специалистов, но и участников без высшего или среднего специального образования. После трудоустройства они смогут пройти обучение за счет компании. Это связано с большим количеством вакансий и нехваткой кадров в регионе.
— Сейчас в службе занятости числятся 10 400 человек. Для сравнения, в 2020 году было около 120 тысяч, а в начале 2023 года — 16 тысяч. При этом количество вакансий сегодня составляет порядка 60 тысяч, то есть существует потребность в кадрах, — отметила заместитель директора департамента по труду и занятости населения Свердловской области Наталия Бордюгова.
Среди отраслей с самой большой нехваткой кадров — обрабатывающие производства (23,3% от общего числа вакансий), оптовая и розничная торговля (12,6%), организации здравоохранения (10,5%), а также учреждения образования и госуправления.
— Мы действительно фиксируем нехватку сотрудников, особенно в машиностроении. На данный момент дефицит кадров составляет порядка 9 тысяч человек. В регионе развернут масштабный комплекс мер, направленных на решение данных вопросов. По инициативе губернатора Евгения Куйвашева проводится реформа системы среднего специального образования путем включения профильных министерств в вопрос подготовки кадров, — рассказала заместитель министра промышленности и науки Свердловской области Юлия Польшина.
В ярмарке трудоустройства принимают участие такие компании, как Уралвагонзавод, «ВСМПО-Ависма», ОКБ «Новатор» и Машиностроительный завод им. М.И. Калинина. Эти предприятия предлагают сотни вакансий, в том числе непроизводственного профиля.
— В последние годы мы кратно нарастили объемы производства — как следствие создаются новые рабочие места, и эта позитивная тенденция будет только усиливаться. Уралвагонзавод как одно из ключевых предприятий оборонно-промышленного комплекса ставит перед собой большие задачи. Разработана целая программа по привлечению кадров, — отметила заместитель директора по персоналу Уралвагонзавода Ирина Артамонова.
Напомним, губернатор Свердловской области Евгений Куйвашев поставил задачу в 2024 году увеличить объем подготовки квалифицированных рабочих и специалистов среднего звена. В общей сложности количество учебных мест выросло с 24 до 26 тысяч. Так, в этом году впервые за счет регионального бюджета в Нижнетагильском машиностроительном техникуме создано дополнительно 95 мест.
Ранее «Областная газета» писала о том, что крупнейшие работодатели Свердловской области представили свои вакансии на выставке «Россия»
Опубликовано в № 79 (9890) от 12 апреля 2024 года.