В Камызякском районе вопросы безопасного труда в организациях — на особом контроле
![В Камызякском районе вопросы безопасного труда в организациях — на особом контроле](https://www.astrobl.ru/sites/default/files/images/additional/ot2018_1.jpg)
Центром социальной поддержки населения Камызякского района регулярно проводится масштабная работа, направленная на сокращение производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников организаций. Проводятся мероприятия по пропаганде охраны труда, семинары, лекции, конкурсы. А положительный опыт организаций, в которых на должном уровне налажена работа в этой области, служит примером и ориентиром для остальных руководителей.
В этом году начал свою работу районный координационный совет по охране труда. На первом заседании принято решение взаимодействовать с организациями и оказывать им методическую помощь. Контролировать прохождение работниками периодических медицинских осмотров и обеспечение их средствами индивидуальной защиты.
Для удобства руководителей и специалистов, ответственных за данную сферу, в районе организуется выездное обучение и проверка знаний по охране труда. За последние два года удостоверения получили более ста человек.
Представители центра регулярно проводят информационно-разъяснительную работу. Разработаны методические материалы. В СМИ публикуется информация соответствующей тематики. В 2017 году специалисты помогли сориентировать деятельность и наладить работу по охране труда более чем 70-ти организациям района.
Ежегодно проводится мониторинг соблюдения правил охраны труда в районных организациях. В этом году в нем приняло участие 47 учреждений с общей численностью работающих 3 131 человек. Выявлены нарушения, в большинстве случаев по санитарно-гигиеническим нормам. Обеспечение работников сертифицированными средствами индивидуальной защиты по району составило 62,9 %. В основном регулирование вопросов, касающихся охраны труда, в организациях сдвигается с «мёртвой точки» при информировании руководителей о грядущей проверке органов надзора и контроля, так как с 2015 года значительно увеличены штрафы за нарушение трудового законодательства.
Руководителей организаций призывают предпринять действенные меры по созданию комфортных условий для работников на рабочих местах.