Половина россиян готова направлять часть премий на формирование будущей пенсии
Половина россиян готова отдавать часть своей премии на формирование будущей пенсии в случае, если сумма накоплений при выходе на заслуженный отдых окажется значительной, а условия накопительной программы будут выгодными и комфортными. Об этом свидетельствуют результаты совместного исследования платформы онлайн-рекрутинга hh.ru и НПФ «Эволюция», с которыми ознакомились «Известия».
В онлайн-опросе приняли участие 2 тыс. россиян. На вопрос «Согласились бы вы, чтобы определенная часть вашей премии шла на формирование будущей пенсии?» утвердительно ответили 50% респондентов. Из них 27% готовы формировать накопления, если условия программы будут выгодными и комфортными, еще 8% готовы участвовать, если сумма накоплений окажется значительной.
Чаще всего о готовности формировать дополнительный капитал на долгосрочное будущее с помощью премий и бонусов говорили жители Челябинской (58%) и Самарской (55%) областей. В топ-10 регионов по этому критерию также вошли Республика Башкортостан (53%), Кемеровская область (51%), Краснодарский и Красноярский края, Новосибирская область (по 48% в каждом регионе проголосовали за), Московская (47%), Тюменская (43%) и Свердловская (42%) области.
Наибольший объем небольших премий зафиксирован у сотрудников транспортной, розничной торговли и научной сферы. Порядка 20% респондентов этих отраслей рассказали, что их премия составляет 10% от оклада.
«Результат опроса, проведенного hh.ru и НПФ «Эволюция», показал, что больше половины россиян (62%) с разной периодичностью получают премии от работодателя. Из них чуть больше четверти (26%) получают материальное поощрение от компании ежемесячно, каждый десятый — раз в квартал. 47% респондентов подтвердили свое желание формировать будущую пенсию совместно с работодателем», — отметила генеральный директор НПФ «Эволюция» Елена Тетюнина.
Она добавила, что вступление в программу долгосрочных сбережений позволит гражданам сформировать «денежную подушку безопасности» или пенсионные накопления. Сумма софинансирования, на которую может рассчитывать вкладчик от государства на протяжении 10 лет, может достигать 36 тыс. рублей в год и будет зависеть от суммы дохода. Тетюнина подчеркнула, что еще одним преимуществом программы является налоговый вычет.
Ранее «Известия» выяснили, что за последний год работодатели снизили размер премий или вообще перестали их выплачивать почти трети россиян. Чаще всего на лишение бонусов жалуются менеджеры, IT-специалисты, риелторы, а также работники в сферах продаж, финансов и строительства.
Кандидат экономических наук, доцент Финансового университета при правительстве РФ Игорь Балынин 25 июня рассказал, что жители России могут увеличить свою страховую пенсию более чем в два раза, если обратятся за ней через 10 лет.