В Краснодарском крае зафиксировали профицит переводчиков
Переводчиков в Краснодарском крае стало слишком много. На одну вакансию, размещенную на рекрутинговом портале, приходится по 18 резюме (при норме 4-8 резюме). При этом HR-специалисты отмечают, что потребности в этих специалистах становится все меньше.
Если за 2021 году в Краснодарском крае было опубликовано 500 вакансий переводчиков, то в 2022 году — около 300, в 2023 — около 160. А за 9 месяцев 2024 года — 150 вакансий.
Впрочем, медианная зарплата все-таки растет. Если в 2023 году переводчикам предлагали в среднем 50,9 тысячи рублей, то в 2024 году — 56,2 тысячи рублей.
Аналитики связывают потерю интереса компаний к переводчикам с растущей тенденцией нанимать специалистов других направлений, но уже владеющих разными языками. “Тренд снижения числа вакансий для переводчиков породил рост конкуренции за рабочие места в этой профессиональной среде”, — сообщает портал BFM-Кубань со ссылкой на данный рекрутингового сайта hh.ru.
Ранее “Югополис” сообщал, что в Краснодарском крае наблюдается острая нехватка сотрудников АПК. В дефиците: животноводы, овощеводы, садоводы, операторы машинного доения, операторы птицефабрик и механизированных ферм, трактористы, слесари по ремонту сельхозмашин и оборудования. Также отмечается спрос на агрономов, бухгалтеров, ветеринаров, инженеров, лаборантов, механиков.