«Это не крепостное право». Пять случаев, когда вас обязаны уволить — даже если начальник против
Контракт дает работникам некоторые гарантии, но может сделать увольнение сложным. Когда человек хочет уйти, его убеждают, что нужно обязательно доработать до конца контракта. Так ли это на самом деле? Разбираем ситуации, когда работодатель должен отпустить сотрудника, и почему игнорировать эти нормы может быть рискованно для самого нанимателя.