Суд встал на сторону электросварщика, незаконно привлеченного предприятием к дисциплинарному взысканию
Людиновский районный суд рассмотрел иск рабочего к предприятию АО «ЛТЗ», с требованием признать незаконным приказ о применении к нему дисциплинарного взыскания в виде выговора и компенсации морального вреда. Электросварщик Людиновского тепловозостроительного завода в августе 2023 года обратился в Госинспекцию труда Калужской области по поводу несоответствия нормам безопасности рабочих мест в цехе №12. Он сообщил инспекции, […]
Сообщение Суд встал на сторону электросварщика, незаконно привлеченного предприятием к дисциплинарному взысканию появились сначала на Новости Людиново.ру | Новости города.Людиновский районный суд рассмотрел иск рабочего к предприятию АО «ЛТЗ», с требованием признать незаконным приказ о применении к нему дисциплинарного взыскания в виде выговора и компенсации морального вреда.
Электросварщик Людиновского тепловозостроительного завода в августе 2023 года обратился в Госинспекцию труда Калужской области по поводу несоответствия нормам безопасности рабочих мест в цехе №12.
Он сообщил инспекции, что помещение цеха в упадке: кровельный настил и оконные проемы, разрушаются кровельные плиты, от которых падают обломки на рабочие места, массовые протечки кровли, выпадают стекла из оконных проемов и падение их осколков на рабочие места.
В качестве доказательства работник предприятия приложил фотографии и видеосъемку технического состояния указанного цеха. Со стороны инспекции предприятию было объявлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства РФ.
По всей видимости такая жалоба не понравилась работодателю. Предприятие провело свою служебную проверку и установило, что электросварщик нарушает правила трудового распорядка дня, внутриобъектовом и пропускном режиме, да и еще усмотрели разглашение коммерческой тайны. В итоге работнику объявили выговор с чем он не согласился.
В ходе судебного разбирательства суд установил, что произведенная фото- видеосъемка в цехе законна и содержит сведения о несоответствии нормам безопасности, а нарушений коммерческой тайны и вовсе нет, поскольку сведения об условиях и охране труда к таким не относятся.
К тому же, предприятие привлекло к дисциплинарному взысканию работника по истечении месяца со дня обнаружения проступка, что является основанием для признания указанного дисциплинарного взыскания незаконным.
Суд пришел к выводу о том, что ответчиком не представлено доказательств совершения истцом дисциплинарного проступка, и удовлетворил исковые требования электросварщика о признании незаконным приказа о наложении на него дисциплинарного взыскания. Также в пользу рабочего в счёт компенсации морального вреда с предприятия взыскано 10 000 рублей.
Как сообщает Людиновский районный суд, решение суда еще не вступило в законную силу и может быть обжаловано в апелляционной инстанции.
Сообщение Суд встал на сторону электросварщика, незаконно привлеченного предприятием к дисциплинарному взысканию появились сначала на Новости Людиново.ру | Новости города.