Свыше 88 % работников в Алтайском крае не дотягивают до среднероссийской зарплаты
В Алтайском крае лишь 11,5 % работников имеют зарплату выше средней по России. В силу этого показателя регион оказался в числе антилидеров в рейтинге субъектов по доле работающих с высокой зарплатой, сообщают РИА «Новости».
Как пишет СМИ, ситуация на рынке труда в 2024-2025 годах складывается для соискателей в целом благоприятно. Кадровый дефицит сохраняется, что поддерживает высокую конкуренцию между работодателями, стимулируя рост зарплат. К примеру, в 2024 году средняя зарплата в России составила 88 тысяч рублей, что на 18,3 % больше, чем в 2023 году. В апреле 2025 года среднее жалование было уже 97,4 тысячи рублей. При этом уровень безработицы в июне 2025 года находился на исторически низком уровне в 2,2 %.
Для более точной оценки распределения зарплат по регионам эксперты провели исследование и составили рейтинг субъектов РФ по уровню высоких зарплат. Основным показателем для ранжирования регионов стала доля работников с зарплатой выше среднероссийского уровня, скорректированного на местные цены. Расчеты базировались на данных о среднемесячной заработной плате крупных и средних предприятий (без учета малого бизнеса) в период с апреля 2024 года по апрель 2025 года.
Так, лидерами рейтинга стали добывающие регионы. Первенство отвели Ямало-Ненецкому АО, где 66,5 % работников имеют жалования выше среднероссийского. По мнению экспертов, столь сильный результат ЯНАО объясняется высокими зарплатами в ключевой для региона отрасли – добыче нефти и газа, при относительно умеренных ценах по сравнению с другими северными и удаленными регионами.
Далее идут Чукотский АО (55,1 %), Ханты-Мансийский АО (52,7 %), Магаданская область (52,5 %), Ненецкий АО (52,3 %) и Сахалинская область (49,3 %). «Таким образом, регионы, занявшие места со второго по пятое, продемонстрировали очень близкие результаты. Эта схожесть, по всей видимости, объясняется общей структурой их экономик, ключевую роль в которых играет добывающая отрасль (нефть, газ, золото, другие полезные ископаемые)», – полагают аналитики.
Алтайский край расположился на 77 месте из 85, так как здесь лишь 11,5 % сотрудников имеют зарплату выше средней по стране. При этом годом ранее субъект занимал 79 строчку аналогичного рейтинга с соответствующим показателем в 10,6 %. Между тем Республика Алтай оказалась на 74 месте. В регионе доля работников с жалованием выше среднего составляет 13,1 %. В прошлом году он занимал 76 место.
В числе аутсайдеров находятся Калмыкия, Дагестан, Кабардино-Балкария, Чечня и Ингушетия. Как следует из данных рейтинга, в этих регионах меньше 8,4 % трудящихся могут получать жалование выше среднего показателя в РФ.