Среди глобальных тенденций рекрутмента, которые будут актуальны в ближайшие два-три года, эксперты называют усиление внутреннего рекрутмента в компаниях, использование при поиске социальных сетей и профессиональных форумов, переход к проведению собеседований через Skypе. Насколько актуальны эти тенденции для Дальнего Востока? Этот вопрос «ДК» адресовал экспертам.
