25% работодателей Ульяновска недовольны продуктивностью сотрудников летом

Летом 25% компаний Ульяновска отмечают снижение производительности у своих сотрудников. Руководители считают, что виной этому становится период отпусков, потому что руководство и коллектив уходят в отпуск, об этом сообщили в опросе на SuperJob.

Две трети компаний выстроили свои процессы так, чтобы летом эффективность сотрудников не снижалась. Зарплата у сотрудников зависит от их результативности.

Почти 10% представителей компаний Ульяновска не могут точно ответить на вопрос о результативности их работников, так как они не анализируют работу на предприятии по периодам.