Приказ об освобождении от работы в связи с частичной мобилизацией: образец 2022 года

Когда потребуется приказ об освобождении от работы в связи с частичной мобилизациейПовестка на службу в связи с объявленной в России частичной мобилизации может прийти в организацию, где трудится гражданин. В этом случае руководство обязано передать повестку сотруднику, а само извещение приложить к личному делу.
Приказ об освобождении от работы в связи с частичной мобилизациейСкачать бесплатно

На основании повестки из военного комиссариата руководитель компании должен издать приказ об освобождении от работы в связи с призывом на военную службу в рамкам частичной мобилизации.
Вместе с тем работодатель вправе бронировать граждан, которые пребывают в запасе, чтобы обеспечить бесперебойную работу организации в случае мобилизации (ст. 23 Закона от 26.02.1997 № 31-ФЗ). Чтобы организовать бронирование граждан, сначала узнайте, должна ли ваша организация бронировать граждан. Такой информации в открытом доступе нет.
Как организовать бронирование сотрудников
Как составить приказ об освобождении от работы
Типовая форма приказа законодательством не предусмотрена, поэтому его можно оформить в произвольной форме. Даты освобождения сотрудника от работы в приказе должны соответствовать датам начала и окончания военной службы, указанным в извещении. За основу можно взять наш образец.
Образец приказа об освобождении от работы в связи с частичной мобилизацией в 2022 годуСкачать приказ
После оформления приказа ознакомьте с ним сотрудника под подпись. А какие документы нужны бухгалтерии и кадровой службе, чтобы правильно вести воинский учет в компании, смотрите в шпаргалке ниже.

Какие документы оформить для воинского учета в 2022 году


Должностная инструкция ответственного за ведение воинского учетаСкачать



Приказ об организации и ведении воинского учетаСкачать



План работы по осуществлению воинского учета и бронирования гражданСкачать



Образец карточки гражданина, подлежащего воинскому учетуСкачать



Уведомление военного комиссариата о приеме (увольнении) сотрудников, подлежащих воинскому учетуСкачать



Сведения о гражданине, подлежащем воинскому учету, при принятии его на работу или увольнении его с работыСкачать



Листок сообщения об изменениях сведений о гражданах, состоящих на воинском учетеСкачать



Список сотрудников для сверки учетных сведений о воинском учетеСкачать

Правила ведения воинского учета в 2022 году