Теперь запрещено: Роструд предупредил о важном правиле всех, кто работает в офисе

Роструд предупредил работников о важном нюансе, который касается видеонаблюдения в офисах. Многие работодатели устанавливают камеры видеонаблюдения в помещениях, чтобы следить за безопасностью на предприятии и трудовой дисциплиной сотрудников.

Однако, мало кто знает, что такой режим видеонаблюдения не всегда является законным. Если работодатель ведет видеонаблюдение, он должен иметь соответствующий локально-нормативный акт, с которым сотрудники должны ознакомиться и подписать свое согласие. Если сотрудник не подписал согласие на видеонаблюдение, а работодатель продолжает его осуществлять, то организации может грозить серьезная ответственность. Поэтому, если работник не согласен с видеонаблюдением и подписью на локально-нормативном акте нет, он имеет право жаловаться на работодателя. Если жалоба будет подтверждена, то работодатель может оказаться в неприятной ситуации и понести ответственность, пишет vnimanie.pro.