Минтруд предложил сохранять страховые выплаты по уходу за ребенком работающим матерям

Минтруд России подготовил поправки в ФЗ, которые позволят сохранять страховые выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет для матерей, досрочно вышедшим на работу, сообщила пресс-служба ведомства, передают «Известия». Согласно ТК РФ, на сегодняшний день сохранение такого пособия гарантированно только в том случае, если родитель, находясь в отпуске по уходу за ребенком, занят неполный день.

«Поправки, разработанные по поручению президента, позволят сохранять такие выплаты за родителями даже если человек, взявший отпуск по уходу за ребенком, досрочно вернулся к работе на полный день. Более того, в период этого отпуска можно будет трудоустраиваться и к другим работодателям. Гарантии, связанные с сохранением рабочего места у прежнего работодателя, останутся неизменными», — сказал министр труда и социальной защиты России Антон Котяков.

Таким образом, если мать вернется на работу, то отпуск по уходу за ребенком прервется, но выплаты сохранятся.

Ранее, Минтруд скорректировал правила подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам.