Роструд обозначил новый запрет для зарплат
Справочник по срокам выплат работникам Скачать бесплатно
ТК устанавливает: выдавать зарплату сотрудникам должен работодатель — переложить обязанность на постороннюю организацию компания не вправе, даже если возник форс-мажор со счетами.
Логика простая — контрагент не связан с чужим персоналом трудовыми отношениями, поэтому любые перечисления от него на счета посторонних сотрудников зарплатой не считаются.
Соответственно, если партнер рассчитается с вашими работниками, компания все равно останется в должниках — фактически обязанность оплатить труд специалистов она не исполнит. Из-за этого вероятен штраф до 50 тыс. руб. (ч. 6 ст. 5.27 КоАП). К тому же из-за таких перечислений ФНС может посчитать, что компания и контрагент взаимозависимые. Поэтому от зарплат по взаимозачету стоит отказаться.
Получите гостевой доступ к Системе Главбух и воспользуйтесь специальной таблицей для сверки при начислении выплат сотрудникам. В таблице приведены реальные примеры с указанием сроков, в которые необходимо произвести расчеты. Если вы задержитесь с выплатой и переведете деньги позже установленного срока, организация может столкнуться с административными и материальными санкциями. Руководителя компании могут привлечь к уголовной ответственности.
Как платить зарплату и аванс