Аналитики Русской школы управления назвали причины, по которым увольняются представители разных поколений: как выяснилось, каждому возрасту - своё. Сотрудники в возрасте до 27 лет, то есть зумеры, чаще всего уходят из-за низкой зарплаты, жесткого контроля и отсутствия гибкости - молодое поколение не было обучено полезному во взрослой жизни искусству подчиняться старшему и признавать его авторитет. Еще молодые сотрудники пожаловались на невозможность развиваться и неинтересные задачи. Каждый третий готов уволиться одним днем.
