В 2025 году Социальный фонд России (СФР) представил масштабный пакет электронных решений, направленных на оптимизацию работы страхователей и работодателей. Одним из наиболее успешных проектов стал «Мобильный офис страхователя», который менее чем за год обеспечил проведение 38 тысяч онлайн-консультаций, оперативно решая вопросы бизнеса. Параллельно с этим активно развивается образовательная платформа «Школа страхователя», где более 5,2 тысячи сотрудников кадровых и бухгалтерских подразделений уже прошли дистанционное обучение, освоив современные стандарты взаимодействия с фондом, сообщили корреспонденту Информационного агентства МАНГАЗЕЯ. Ключевым достижением цифровизации стало снижение административной нагрузки на компании. Благодаря переходу на унифицированную форму отчетности ЕФС-1, объем передаваемых данных сократился в 15 раз. Внедрение интерактивных инструментов, таких как «Календарь отчетности» и сервисы предварительной записи через портал госуслуг, позволило работодателям лучше контролировать сроки, что привело к снижению количества ошибок в отчетности на 61%, сообщает пресс-служба Социального фонда России. Эксперт Президентской академии в Орле Анастасия Власова отмечает, что такая глубокая цифровизация процессов взаимодействия Социальный фонд России и работодателей формирует прозрачную бизнес-среду, где автоматизация рутинных операций позволяет компаниям сосредоточиться на развитии кадрового потенциала, а не на заполнении бесконечных форм.
