Представители конструкторского бюро "Алмаз" вошли в стратегический резерв ОСК
Участницы программы от бюро "Алмаз" – начальник отдела развития производственной системы Виктория Руденко и юрисконсульт отдела правового обеспечения Елена Буша – по итогам обучения вошли в кадровый резерв ОСК и получили почетные "красные" сертификаты как одни из самых вовлеченных участников образовательного проекта.
«В ходе программы мы развивали управленческие компетенции по модели ОСК: стратегическое мышление, ориентация на достижения, лидерство, эффективная коммуникация, инновационность и управление изменениями, работа в команде. В итоговом модуле участвовали в команде по защите проекта "Оптимизация процесса согласования договоров административно-хозяйственной деятельности"», – прокомментировала Виктория Руденко.
Итоговый модуль четырехмесячной отраслевой образовательной программы развития резерва "Сила команды" завершился в начале февраля защитой индивидуальных проектов. Модульная программа развития резерва выявляет сотрудников ОСК с высоким потенциалом и готовит их к занятию ключевых позиций в структурах предприятий корпорации. Программа входит в долгосрочную стратегию роста и преемственности ОСК.
Фото: ЦМКБ "Алмаз"
