В каком месяце нужно брать отпуск в 2026 году, чтобы не терять в деньгах

Собрались планировать отпуск на 2026 год? Имейте в виду: дата, которую вы выберете, влияет не только на то, сколько дней вы будете нежиться на пляже или валяться дома, но и на итоговую сумму отпускных.

В новом производственном календаре уже утвердили 247 трудовых смен и 118 выходных и праздничных дней, включая длинные новогодние каникулы и пять блоков по три дня отдыха подряд. Чтобы отдохнуть с максимальной выгодой, стоит прикинуть — в каком месяце оформлять отпуск для прибавки к доходу, а в каком — для самого долгого отдыха.

Когда брать отпуск, чтобы не прогадать с деньгами

Эксперты сервиса gazeta.ru подсчитали: самые жирные отпускные россияне получат, если отправятся на отдых в июле. В этом месяце аж 23 рабочих дня, поэтому стоимость одной трудовой смены ниже, а выплаты — выше. Следом за июлем по размеру отпускных идут апрель, сентябрь, октябрь и декабрь — там по 22 рабочих дня. Эти месяцы — выбор тех, кто хочет получить побольше денег и при этом сохранить запас дней для отдыха.

Для наглядности давайте прикинем: при зарплате в 50 000 рублей в июле (23 рабочих дня) один день стоит 2173 рубля, а в мае (19 рабочих дней) — уже 2631 рубль. Чувствуете разницу? Если отпуск выпадает на июль, сумма будет заметно выше.

Именно июль, сентябрь и октябрь — самые денежные месяцы для отпуска. Эксперты также рекомендуют обходить стороной январь и май, если хотите максимум выплат. В этих месяцах слишком мало трудовых дней, поэтому каждый из них выходит «золотым».

Когда отпуск подарит больше свободных дней

Если ваша цель — отдохнуть подольше, ориентируйтесь на государственные праздники. В 2026 году новогодние каникулы растянутся с 31 декабря 2025 года по 11 января 2026-го. Так что январь — абсолютный чемпион по числу нерабочих дней. В марте длинные выходные выпадают на 7–9 числа, в мае — сразу два праздничных блока: с 1 по 3 и с 9 по 11 мая. Трёхдневный уикенд ждёт нас также с 12 по 14 июня — на День России.

С такими длинными периодами легко продлить отдых, потратив минимум отпускных дней. Например, оформите отпуск с 12 по 16 января — и получите 17 свободных дней подряд. А если возьмёте неделю с 4 по 8 мая, выйдет сразу 11 дней отдыха.

Юридические тонкости и переносы

Важный момент: праздничные дни, которые попадают на отпуск, не считаются отпускными. То есть если ваш отдых захватывает официальный праздник (скажем, 9 Мая или 12 июня), этот день не «съедается» из отпуска, а добавляется сверху.

Но с переносами будьте внимательны. Например, 8 марта 2026 года приходится на воскресенье и переносится на 9 марта — но этот день уже не считается праздничным, так что дополнительным бонусом к отпуску не станет.

Коротко и по делу

1. Хотите больше денег — выбирайте месяцы с максимальным количеством рабочих дней: июль, апрель, сентябрь, октябрь, декабрь.

2. Хотите отдыхать дольше — планируйте отпуск на январь или май, совмещая его с блоками государственных праздников.

3. Идеальный компромисс — начало мая или середина июня. Там можно и праздничные дни прихватить, и в деньгах сильно не потерять.

В общем, если продумать всё заранее, можно легко растянуть отдых до 17 дней и при этом грамотно увеличить итоговую сумму отпускных. Без лишних усилий и денежных трат.