Нижегородцам разъяснили право получать зарплату наличными

Жителям Нижнего Новгорода объяснили, можно ли получать заработную плату наличными. По словам юриста Александра Южалина, форма выплаты определяется при заключении трудового договора.

Эксперт отметил, что сотрудник вправе выбрать способ получения зарплаты при трудоустройстве. Если в договоре закреплена выдача средств наличными, работодатель обязан соблюдать этот порядок.

При этом компания не имеет права навязывать исключительно безналичную форму расчётов, поскольку возможность выбора предусмотрена законодательством.

Если же работник изначально получал зарплату на банковскую карту, а затем решил перейти на наличный расчёт, вопрос решается по соглашению сторон. Работодатель вправе отказать, поскольку способ перечисления средств уже зафиксирован в трудовом договоре.

Фото: из открытых источников

Напомним, что До 30 апреля нижегородцы обязаны отчитаться о доходах