EVRAZ STEEL BUILDING выращивает инженерные кадры и переходит на российский софт

На фоне курса на технологический суверенитет и нарастающего дефицита инженерных кадров EVRAZ STEEL BUILDING – один из лидеров на рынке стального строительства – реализует сразу две стратегические задачи: системную подготовку молодых специалистов и переход на отечественное программное обеспечение.

Сегодня в компании работают свыше 60 проектировщиков, использующих платформу nanoCAD. Для организации переход с иностранного ПО на российские решения стал не точечным шагом, а частью комплексного развития в современных реалиях.

EVRAZ STEEL BUILDING поговорили с Артемом Емельяненко – стажером-конструктором, который за несколько месяцев прошел путь от студента без опыта в металлоконструкциях до сотрудника, работающего над реальными промышленными проектами.

Что оказалось самым сложным в начале стажировки?
Самым сложным был темп. Здесь нет «раскачки»: ты сразу включаешься в работу. В вузе у нас было общее строительство, в основном на железобетоне. Металлоконструкции я знал довольно поверхностно – условно «двутавр на картинке». А здесь нужно понимать, как элемент выглядит в чертеже, как он классифицируется, как работает в конструкции. Особенностью работы в EVRAZ STEEL BUILDING стала необходимость освоения nanoCAD, так как компания работает в этом ПО. Я изучал программу – фактически с нуля. За два месяца начал ориентироваться в базовых вещах, еще через месяц стал выполнять задачи более уверенно. Главный вызов – быстро перестроить мышление с академического на производственное.

Как устроена стажировка? Когда дают реальные задачи?
Это не первая моя стажировка, есть с чем сравнить, в EVRAZ STEEL BUILDING она построена так, что ты сразу работаешь с реальными проектами. Нет «учебных» заданий ради тренировки. Есть наставник – опытный инженер, который выдает задачу, объясняет контекст и проверяет результат. Ты делаешь чертеж, сдаешь, получаешь комментарии. ...