Чтобы не превратиться в руководителя-упрямца, время от времени проводите аудит жизненных ценностей

Не все ценности остаются с Вами на протяжении всей жизни. Например, такие базовые, как жизнь, здоровье и любовь, практически неизменны, но есть и более динамичные – независимость, карьера, статус, образование и др. Под воздействием внешних условий они могут в определенные периоды отступать на второй план. Чтобы не превратиться в упрямца, отстаивающего то, что потеряло актуальность, регулярно соизмеряйте свои ценности с текущей ситуацией. Для проведения аудита ответьте на такие вопросы:
– Так ли это важно для меня? Чем я готов пожертвовать ради этого?
– Сколько у меня причин выбрать другую линию поведения в сложившейся ситуации?
– Как бы в этой ситуации поступил тот, кто служит мне эталоном, авторитетом?
Для такого анализа кому-то нужно остаться наедине с самим собой, а кому-то поговорить по душам с близкими людьми или провести встречу с коучем.
По материалам статьи «Пять правил, как директору стать принципиальным и эффективно отстаивать свои интересы»