В 2025 году на Камчатке приступят к работе первые специалисты, отучившиеся по целевому набору
В 2025 году на Камчатке приступят к работе первые специалисты, отучившиеся по целевому набору. После создания в регионе единой системы обеспечения кадрами, предприятия и организации региона пополнятся учителями, электроэнергетиками, архитекторами, авиаинженерами, психологами и другими специалистами.
Рынок труда Камчатского края в 2025 году пополнится специалистами, отучившимися в рамках пилотного проекта по созданию на полуострове единой системы обеспечения социальной сферы и приоритетных отраслей экономики квалифицированными кадрами через целевое обучение. Система начала работу в 2021 году. Одно из её ключевых направлений – целевое обучение. Единым уполномоченным органом, координирующим работу по организации целевой подготовки кадров на полуострове, является региональный Минтруд
Уже в 2025 году граждане, обучающиеся по образовательным программам бакалавриата, вернутся на полуостров и приступят к трудовой деятельности. Организации и предприятия региона пополнятся педагогами, специалисты в области народной художественной культуры, электроэнергетики и электротехники, инженеры по информационной безопасности, архитекторы, психологи и другие.
В 2026 году на полуостров приедут пилоты и техники для Камчатского авиационного предприятия, ветеринары для станций по борьбе с болезнями животных, переводчик для природного парка «Вулканы Камчатки», а также специалисты по направлениям подготовки «Лесное дело», «Экология и природопользование», «Инфокоммуникационные технологии и системы связи», «Технологические машины и оборудование», «Туризм».
«Преимущества целевого обучения очевидны. От участия в этой программе выигрывают все стороны. Работодатели получают квалифицированных специалистов, которые по завершении учёбы гарантировано будут работать в организации или на предприятии несколько лет. Выпускники – поддержку во время учёбы, гарантированную работу по специальности, стабильную заработную плату и возможность дальнейшего карьерного развития. Регион в целом – устойчивое экономическое развитие. Единая система, созданная в регионе, позволяет упростить схему получения образования и обеспечить регион необходимыми специалистами, обученными под потребности конкретных камчатских предприятий», – рассказала министр труда и развития кадрового потенциала Камчатского края Наталья Ниценко.
Ежегодно количество участников программы целевого обучения растёт, и обучение, для последующего трудоустройства на полуострове выбирают не только жители Камчатки, но и других регионов.
В 2024 году по программе целевого обучения поступили 123 молодых человека. Большая часть – 84 человека – жители полуострова, остальные 39 человек – жители других регионов страны. География городов достаточно широкая – Москва, Санкт-Петербург, Владивосток, Хабаровск, Биробиджан, Омск, Томск, Новосибирск, Ульяновск, Брянск, Самара, Ростов, Краснодар, Алушта, Челябинск, Калининград, Владикавказ и Махачкала.
В сентябре 2024 года, на основе сведений работодателей была сформирована потребность региона в кадрах и целевом обучении на следующий учебный год.
До 1 марта 2025 года Правительство РФ с учетом, заявленной регионами потребности, установит квоту приёма на целевое обучение на следующий учебный год.
До 1 мая министерство науки и высшего образования России передаст сведения о выделенной вузами целевой квоте в Федеральную службу по труду и занятости для размещения на Единой цифровой платформе «Работа России».
После этого у заказчиков целевого обучения появляется возможность на данном портале формировать свои предложения о заключении договоров о целевом обучении.
Отметим, на 2025 год работодатели заявили прогнозную потребность в целевой подготовке 286 специалистов по программам высшего образования.
— Все подробности: https://www.kamgov.ru/