В Нижнем Новгороде стартовал четвертый модуль программы кадрового управленческого резерва системы образования
На площадке правительства Нижегородской области стартовал четвертый модуль флагманской программы развития кадрового управленческого резерва системы образования Российской Федерации. Она реализуется центром знаний «Машук» и Высшей школой государственного управления Президентской академии при поддержке Министерства просвещения РФ. В программе принимают участие 70 человек из 44 регионов России.
Главная цель четвертого модуля — ознакомить действующих управленцев, в том числе руководителей образовательных организаций, заслуженных педагогов, представителей региональных органов власти, с цифровыми инструментами и сервисами, способными качественно повысить эффективность обучения и уровень знаний.
«Сегодня цифровизация затрагивает все приоритетные отрасли страны, в том числе образование. Это значит, что педагоги должны не только постоянно развивать свои цифровые навыки и компетенции, но и эффективно применять современные инструменты для улучшения учебного процесса. Во время четвертого модуля нашей флагманской программы участники получат уникальную возможность повысить свою цифровую грамотность с помощью ведущих экспертов, которые расскажут, какие передовые инициативы формируют IT-экосистему Нижегородской области. Они также продолжат работать над своими проектами, чтобы во время финального модуля в Москве представить экспертной комиссии свои управленческо-педагогические решения», — сказал генеральный директор центра знаний «Машук», заместитель генерального директора Российского общества «Знание» Антон Сериков.
Министр кадровой политики правительства Нижегородской области Екатерина Лебедева отметила, что регион, в котором проходит четвертый модуль программы, богат традициями в области государственного и муниципального управления.
«Нам приятно, что Нижегородская область выбрана площадкой для проведения очередного модуля программы, где мы можем продемонстрировать лучшие управленческие практики государственного и муниципального управления, в том числе в сфере образования. В свою очередь, участники программы смогут поделиться с нами своим опытом работы. На мой взгляд, именно такой взаимообогащающий обмен является залогом успешного развития всех регионов страны. Уверена, что эта программа не только позволит участникам получить новые знания и компетенции, но и послужит драйвером для дальнейших кадровых назначений в федеральные и региональные органы власти», — прокомментировала Екатерина Лебедева.
Во время четвертого модуля улучшить свои навыки и компетенции участникам помогут ведущие эксперты из числа представителей Министерства просвещения РФ, руководителей образовательных учреждений Нижегородской области, преподавателей и экспертов Президентской академии. Для участников будут организованы проблемно-аналитические деловые игры, командообразующие мероприятия, а также экскурсионная программа.
«Модуль посвящен цифровизации системы образования. Местом проведения выбран Нижний Новгород — один из передовых регионов России в области цифровой трансформации. Участников ждет уникальный опыт: выезд в „Школу 800“, где можно увидеть лучшие практики в действии, панельная дискуссия с ректорами педагогических университетов и лидерами IT-индустрии, а также выступления представителей правительства Нижегородской области и приглашенных экспертов. В конце недели участники представят промежуточные итоги проектной работы членам экспертной комиссии. Уверен, что этот модуль станет важным шагом в подготовке кадров, способных не только адаптироваться к изменениям, но и быть их инициаторами», — рассказал директор центра профессионального развития государственных служащих Института ВШГУ Евгений Аверьянов.
Программа развития кадрового управленческого резерва системы образования Российской Федерации стартовала осенью 2024 года. Ее главная цель — подготовка перспективных кадров в области образования и совершенствование профессиональных компетенций, необходимых для осуществления эффективного управления образовательной системой на федеральном и региональном уровнях. Первый модуль программы прошел в московском кампусе Президентской академии, второй — в центре знаний «Машук», третий — в образовательном центре «Сириус».
В январе 2025 года состоялись первые назначения участников на должности в региональные органы власти.
Справка:
Центр знаний «Машук» — это всероссийский центр подготовки просветительских и управленческих кадров в области образования, молодежной политики и воспитательной работы, расположенный в Пятигорске, у подножия горы Машук. Центр знаний был открыт в августе 2022 года и стал одним из первых трех круглогодичных молодежных образовательных центров наряду с мастерской управления «Сенеж» платформы «Россия — страна возможностей» (Подмосковье) и Университетом креативных индустрий в арт-кластере «Таврида» (Крым). Целевая аудитория «Машука» — учителя, преподаватели, наставники, специалисты по патриотическому воспитанию, советники по воспитательной работе и руководители образовательных организаций, которые выступают главными трансляторами знаний, навыков и традиционных ценностей, популяризирующихся в нашей стране. «Учим тех, кто учит» и «Знания на высоте» — два главных девиза центра знаний «Машук» — совместного образовательного проекта российского общества «Знание» и Росмолодёжи.