Половина молодых россиян, только что окончивших университет или получивших еще небольшой опыт работы, недовольны своим окладом на основном месте работы. Они ожидали большего. Как показал опрос ВЦИОМ, мнения среди молодежи разделились. Ровно 50 процентов участников исследования заявила, что оплата труда на их текущей работе их вполне устраивает. Но 48 процентов молодых специалистов признались, что реальность не совпала с их ожиданиями. При этом аналитики обратили внимание, что между желаемой зарплатой для вчерашнего выпускника и окладом, который уже освоившиеся на трудовом рынке молодые специалисты считают для себя приемлемым, — довольно большой разрыв. Так, если говорить о тех, кто только что закончил обучение, то каждый второй из них был бы рад устроиться на работу, которая приносила бы 70 тысяч рублей в месяц. Об этом рассказали 53 процента опрошенных представителей этой категории. Большинство или 57 процентов молодых россиян, только получивших диплом, отметили, что для них было бы оптимально найти место с окладом от 40 до 80 тысяч рублей. Но нашлись те, кто ожидает гораздо большего. Каждый пятый-шестой вчерашний выпускник считает, что хороший старт — это зарплата от 100 тысяч рублей в месяц. В среде уже некоторое время проработавших молодых специалистов настроения другие. Каждый третий из них уверен: у него достаточно опыта и квалификации, чтобы претендовать на оклад более 100 тысяч рублей. При этом чаще всего об этом говорят молодые специалисты с дипломом о высшем образовании. Вот только реальность зачастую опрокидывает мечты молодых людей о безбедной жизни здесь и сейчас. Как показало исследование, зарплата каждого второго вчерашнего студента не превышает 60 тысяч рублей. Правда, те, кто сумел сразу найти место с высокой ставкой, тоже есть, но в меньшинстве. Только 10 процентов выпускников колледжей и 17 процентов только что получивших диплом выпускников вузов могут похвастаться зарплатами выше 100 тысяч рублей. По словам эксперта ВЦИОМ Анны Леконцевой, ситуация выглядит довольно логичной. Люди, получившие небольшой опыт работы, чувствуют, что имеют право рассчитывать на более справедливую, с их точки зрения, оплату труда. Те, кто только что закончил обучение, ведут себя скромнее. «На зарплатных ожиданиях также сказывается тип учебного заведения, — подчеркнула специалист. — У студентов вузов они выше». При этом Леконцева отметила, что зарплатные ожидания никогда в полной мере не оправдываются. Напомним, что величина оклада зависит не только от сферы, в которой может применить свои навыки молодой специалист, но и от региона, в котором он ищет работу. Вопреки всеобщему мнению, самые высокие оклады — не в Москве, а в Якутии и на Чукотке. Правда, в северных условиях и цены выше в несколько раз, чем в остальных регионах.
