Газпром нефть признана лидером среди работодателей по версии HeadHunter
Москва, 2 апр - ИА Neftegaz.RU. По итогам всероссийского опроса экспертов в области подбора персонала и корпоративной культуры HeadHunter проекты Газпром нефти по созданию привлекательных условий труда для своих сотрудников были признаны лучшими в промышленности. В результате голосования компания стала финалистом престижной премии HR-бренд года, победителей которой объявят в мае.
Об этом сообщила пресс-служба Газпром нефти.
Награды, посвященные лучшим HR-брендам России, ежегодно вручаются представителям бизнеса за самые современные инициативы в области заботы о сотрудниках.
В 2025 г. эксперты премии оценили 137 проектов от ведущих российских компаний, и Газпром нефть попала в список лучших в категории крупнейших работодателей страны, вместе с МегаФоном и Яндексом, а также Т.-Банком.
Организаторы особо отметили проекты Газпром нефти, направленные на повышение привлекательности рабочих профессий и создание комфортных условий труда в регионах, где компания ведет свою деятельность.
Например, на своих производственных площадках Газпром нефть создала комфортабельные жилые комплексы, которые включают в себя спортзалы и кафе-столовые.
Для рабочих была разработана спецодежда нового поколения с использованием высокотехнологичных материалов, которая обеспечивает защиту, тепло и комфорт.
Ученые, инженеры и ИТ-специалисты компании работают на современном оборудовании в 40 цифровых офисах, расположенных по различным регионам, которые соответствуют стандартам ведущих мировых технологических компаний.
Одним из таких флагманских проектов является цифровой дом Цифергауз, расположенный на рукотворном острове в центре г. Санкт-Петербурга.
Каждый сотрудник Газпром нефти ежегодно предоставляет компании обратную связь, оценивая условия труда, атмосферу в коллективе и взаимодействие с руководством.
Для этого проводятся анонимные исследования и опросы.
По результатам прошлогоднего опроса 92% сотрудников подтвердили высокий интерес к своей работе, 86% заявили, что ощущают себя частью большой команды профессионалов, 81% отметили, что могут реализовать свой потенциал благодаря компании, а 80% поделились, что чувствуют себя счастливыми на работе.
Об этом сообщила пресс-служба Газпром нефти.
Награды, посвященные лучшим HR-брендам России, ежегодно вручаются представителям бизнеса за самые современные инициативы в области заботы о сотрудниках.
В 2025 г. эксперты премии оценили 137 проектов от ведущих российских компаний, и Газпром нефть попала в список лучших в категории крупнейших работодателей страны, вместе с МегаФоном и Яндексом, а также Т.-Банком.
Организаторы особо отметили проекты Газпром нефти, направленные на повышение привлекательности рабочих профессий и создание комфортных условий труда в регионах, где компания ведет свою деятельность.
Например, на своих производственных площадках Газпром нефть создала комфортабельные жилые комплексы, которые включают в себя спортзалы и кафе-столовые.
Для рабочих была разработана спецодежда нового поколения с использованием высокотехнологичных материалов, которая обеспечивает защиту, тепло и комфорт.
Ученые, инженеры и ИТ-специалисты компании работают на современном оборудовании в 40 цифровых офисах, расположенных по различным регионам, которые соответствуют стандартам ведущих мировых технологических компаний.
Одним из таких флагманских проектов является цифровой дом Цифергауз, расположенный на рукотворном острове в центре г. Санкт-Петербурга.
Каждый сотрудник Газпром нефти ежегодно предоставляет компании обратную связь, оценивая условия труда, атмосферу в коллективе и взаимодействие с руководством.
Для этого проводятся анонимные исследования и опросы.
По результатам прошлогоднего опроса 92% сотрудников подтвердили высокий интерес к своей работе, 86% заявили, что ощущают себя частью большой команды профессионалов, 81% отметили, что могут реализовать свой потенциал благодаря компании, а 80% поделились, что чувствуют себя счастливыми на работе.