Россияне могут получить компенсацию за переохлаждение на рабочем месте. Об этом рассказал эксперт по ЖКХ. В Москве отключили отопление. А еще в столице резко похолодало. Это значит, что большинство горожан имеют все шансы простудиться не только дома, но и на рабочем месте. Но есть и хорошие новости: если работник простудился из-за низкой температуры в офисе, он вправе получить от работодателя компенсацию. Об этом эксперт по ЖКХ Дмитрий Бондарь рассказал «Абзацу». По его словам, согласно Трудовому кодексу (ТК) РФ, весной в офисах должно быть не ниже +20...+22 градуса, а летом — не ниже +23...+25 градусов. «Если в помещении холоднее, работодатель должен принять меры: установить обогреватели, утеплить окна или сократить рабочий день. Когда компания ничего не делает — это нарушение, за которое ее могут оштрафовать», — сказал эксперт в беседе с «Абзацем», добавив, что размер наказания для ИП составляет от двух до пяти тысяч рублей, для юридических лиц — от 50 до 80 тысяч. «Если в помещении холоднее, работодатель должен принять меры: установить обогреватели, утеплить окна или сократить рабочий день. Когда компания ничего не делает — это нарушение, за которое ее могут оштрафовать. Размер наказания для ИП — от 2000 до 5000 рублей, для юридических лиц — от 50 000 до 80 000 рублей». Бондарь также разъяснил, что получить компенсацию можно через суд, доказав связь болезни с условиями на работе. Для этого, по мнению эксперта, стоит обратиться к врачу и зафиксировать в больничном листе, что вы переохладились именно там. Есть и еще один лайфхак: сделать фото термометра, на котором будет видна температура в помещении, запросить у работодателя акт ее замера или собрать свидетельства коллег. В общем, чем больше доказательств будет представлено, тем выше шансы получить выплату «Размер компенсации определяется судом. Также возможно возмещение дополнительных расходов, связанных с лечением. Например, расходы на лекарства, консультации врачей, реабилитацию при наличии подтверждающих документов», — добавил специалист.
