МОСКВА, Идея, выраженная в этом руководстве, заключается в том, что крупные образовательные учреждения, такие как Кембриджский университет, при подборе кадров придают особое значение разнообразию и инклюзивности. Обслуживание этой цели предполагает не только привлечение кандидатов, представляющих различные социальные группы и меньшинства, но ...
