Российские компании открывают двери подросткам — узнайте, что стоит за этим решением

Четверть российских компаний готовы нанимать подростков до 18 лет, используя их потенциал и навыки. Новый закон откроет больше возможностей с 2025 года, но работодатели пока осторожничают.