Для перехода к политике высоких зарплат в России компаниям нужно реализовать мероприятия по трём направлениям. В частности, стоит усилить сотрудничество с высшими и средними учебными заведениями, предлагая студентам стажировки, практики и специальные стипендии. Об этом рассказал доцент Финансового университета при правительстве РФ Игорь Балынин.
