Минздрав сослался на ломкость костей пострадавшего ребенка
YAKUTIA.INFO. Министерство здравоохранения Якутии начало проверку качества медпомощи в Республиканском центре медицинской реабилитации и спортивной медицины. Поводом для проверки стала жалоба на оказание услуг по массажу ребекнка.
Комиссия, состоящая из ведущих детских специалистов, изучила медицинские документы и провела беседу с отцом ребенка. Установлено, что массаж проводился в щадящем режиме с учетом заболевания ребенка (повышенная ломкость костей). Во время лечения жалоб не поступало, но после первых жалоб ребенок был направлен в Педиатрический центр РБ №1 – НЦМ, где ему оказали необходимую помощь.
По заключению комиссии, точную причину травмы установить невозможно из-за особенностей заболевания. После лечения ребенка отправили в Таттинский район для амбулаторного лечения. Состояние ребенка удовлетворительное, его состояние постоянно контролирует Таттинская ЦРБ. Ситуация находится на контроле специалистов Минздрава республики.
Ранее в Якутии родители двух детей обвинили педагогов детских садов и медперсонал больницы в нанесении тяжелых травм своим малышам, об этом сообщил Sakhaday.
Один случай касается ребенка-инвалида из Таттинского района, который получил повреждения ног во время лечебного массажа в центре медицинской реабилитации. Семья утверждает, что медперсонал не провел необходимую диагностику и контроль, что привело к травмам. Родители обратились в следственные органы, но получили отказ в возбуждении дела и предложение о компенсации в 20 тысяч рублей.
Другой случай произошел в в Якутске в детском саду №75 «Ивушка», где двухлетний ребенок получил сложный перелом ноги. Родители считают, что травма произошла из-за грубого обращения персонала, но заведующая детским садом лишь сделала устное замечание сотрудникам. Следователи отказали в возбуждении уголовного дела.
Обе семьи обратились к главе Якутии Айсену Николаеву и другим высокопоставленным лицам с просьбой вмешаться. Ил Дархан заявил о необходимости строгих мер наказания за халатность и призвал руководителей пересмотреть свою работу.