Ко Дню работника торговли «Бахетле» подводит итоги: кадровый резерв компании — более 500 сотрудников
В День работника торговли, который состоялся 26 июля, группа компаний «Бахетле» подвела итоги кадровой политики и комплекса программ для развития команды. Сеть, объединяющая 4 производства и супермаркеты в 7 городах России, сохраняет лидерские позиции в розничном секторе благодаря фокусу на социальных гарантиях, профессиональном росте сотрудников и уникальной корпоративной культуре.
В группе компаний «Бахетле» трудится более 3 500 человек. За 2024–2025 годы в сфере торговли были открыты новые объекты в особой экономической зоне Алабуга, на заводе «Эфес», в центральном офисе федерального банка и школе в Новых Вешках (Московская область). Штат пополнился еще 200 новыми специалистами. Для новичков работает программа поддержки новых сотрудников, награждения за активный старт в профессии.
Социальная политика «Бахетле» направлена на поддержание корпоративной культуры. Преимущества для сотрудников — своевременная зарплата и премии за добросовестный труд и вклад в успех компании, в том числе награды государственного уровня, льготное питание: субсидированные обеды из ассортимента кулинарии «Бахетле» (200+ блюд ежедневно), соцпакет: ДМС (100+ полисов в год), путевки в детские лагеря (100+ ежегодно), скидки на продукцию супермаркетов сети, а также экскурсии для сотрудников в другие города, билеты на концерты и в театры. Особое внимание компания уделяет поддержке семей: подарки детям к 1 сентября и Новому году, участие детей сотрудников в жизни компании (например, мастер-классы, праздничные мероприятия на 1 июня), возможность заработка для подростков в летний период. Компания поздравляет своих работников со значимыми датами: 8 марта, 23 февраля, а также дни рождения, свадьбы, юбилеи. Для повышения внутрикорпоративной культуры компания проводит командообразующие тренинги, спортивные мероприятия: «Лыжня России», Казанский марафон, велогонки, пляжный волейбол.
«Бахетле» инвестирует в свой кадровый потенциал, проводя программы наставничества, обучение и оплачиваемую практику для студентов. Компания активно поддерживает участие своих работников в федеральных конференциях и тренингах. В «Бахетле» хорошие возможности для карьерного роста: 80% руководящих позиций занимают сотрудники, прошедшие путь внутри компании. «Бахетле» ведет профориентационную работу с профильными учебными заведениями и тесное взаимодействие с вузами и ссузами республики для привлечения и погружение в профессию студентов.
Ко Дню работника торговли компания подготовила для своих сотрудников большой корпоративный праздник на стадионе «Трудовые резервы». В мероприятии приняли участие более 800 сотрудников из разных городов, включая Москву, Нижнекамск и Набережные Челны. Многие пришли с детьми — для них подготовили специальные зоны развлечений. Программа праздника включала командные игры и награждения. Отмечены были как опытные сотрудники, работающие в компании 20–25 лет, так и молодые кадры — студенты-практиканты. Так компания «Бахетле» привлекает молодежь, предлагая интересные проекты и создавая комфортные условия для профессионального роста. Все участники получили брендированные сувениры на память о празднике.