Владислав Шапша поблагодарил руководство «Калугаэнерго» за успешную работу по обеспечению энергетической безопасности региона
Дмитрий Фёдоров доложил главе региона о ключевых достижениях калужских энергетиков в 2021 году. Он, в частности, подчеркнул, что филиалу удалось решить три основные стратегические задачи - снизить потери электроэнергии, перевыполнить планы по производительности труда и по нетарифной выручке. При этом, по словам Дмитрия Фёдорова, по показателям производительности труда Калугаэнерго является лучшим среди 20 филиалов Центра и Приволжья.
В области удалось на 32% по сравнению с предыдущим годом снизить количество технологических нарушений. Реализованы крупные договоры техприсоединения: подключено 7 детских садов, 3 школы, 39 медицинских учреждений, в том числе 22 фельдшерско-акушерских пункта. Завершены организационные мероприятия по переходу на новую структуру оперативно-технологического управления. Приведены в порядок все 24 РЭС и 3 базовых производственных участка. Установлены две зарядные станции на парковках Торгового квартала в Калуге и ТЦ Апельсин в Обнинске. Открыты Центр управления сетями, цифровые подстанции Университет и Михали. Реализуются проекты Цифровой электромонтер по учету электрической энергии и Цифровая радиосвязь. Создан Центр по контролю и анализу состояния систем учета электроэнергии.
Вы действительно показали хорошие темпы ввода новых мощностей, - констатировал Владислав Шапша.
Калугаэнерго выполнены все производственные программы. Это, по мнению Дмитрия Фёдорова, позволило электросетевому комплексу филиала устойчиво работать в осенне-зимний период, обеспечивая выполнение своих обязательств перед потребителями электроэнергии. В филиале не зафиксировано срабатывания специализированных индикаторов Минэнерго РФ, влияющих на снижение индекса готовности. Таким образом, на текущий момент индекс готовности филиала составляет 100%.
Дмитрий Фёдоров обратил особое внимание, что с июля 2021 года Калугаэнерго реализует новый проект Диалог с энергетиком, направленный на поддержание партнерских отношений с органами местного самоуправления, выстраивание конструктивного диалога с гражданами по актуальным вопросам, особенно с жителями отдаленных населенных пунктов. Состоялись встречи руководителей и специалистов филиала с главами сельских поселений всех районов области. В результате проведены корректировки ремонтной и инвестиционной программ на 2023 год в соответствии с потребностями населения.
Очень важно встречаться с людьми. Они - главные потребители вашего продукта. Промышленные предприятия и люди. И от того, как быстро вы умеете решать возникающие проблемы, от того, насколько устойчива система энергоснабжения в том или ином муниципальном образовании, зависит и социальное самочувствие общества, - подчеркнул Владислав Шапша.
2022 год объявлен в Калугаэнерго Годом охраны труда, в рамках которого проводятся мероприятия по практическому внедрению передовых подходов обновленной программы безопасности труда. На протяжении последних трёх лет компания одерживает победу в региональном конкурсе Социально ответственный работодатель. Уровень социальных гарантий, дополнительного материального стимулирования остается стабильным и поддерживается на высоком уровне для коллектива численностью более 2300 человек.
Дмитрий Фёдоров поблагодарил губернатора за поддержку калужских энергетиков и передал Владиславу Шапше Кубок, завоёванный Калугаэнерго за первое место среди двадцати филиалов ПАО Россети Центр и Приволжье.
Это наш общий Кубок, это большая работа такого крепкого коллектива, как Калужская область: энергетиков, власти, органов местного самоуправления - всех, кто вложил свой труд в обеспечение энергетической безопасности нашего региона, - отметил Владислав Шапша.
Пресс-служба Правительства Калужской области